こんなお悩みのある方に
お奨めします！
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せっかく仕事を始めても、家族の転勤や異動で
すぐ辞める可能性が･･･ -
5年以上のブランク。
本当に復帰できるかな･･･ -
子どもが小学4年生なので
フルタイムの仕事は難しい･･･ -
新卒時はそこそこ大きな会社の事務職。
とはいえ自慢できる経験があるわけでもない･･･
そんなあなたの気持ち、すごくよく分かります。なぜなら、当事務所にはあなたと同じような不安や悩みを抱えて入社したスタッフが4人いるからです。みな家族の転勤や長年のブランクの不安から、仕事探しは慎重にならざるを得なかったと言います。でも・・・
- 少しでも社会とのつながりを持っていたい
- 久しぶりの仕事復帰だからこそ、安心できる環境で始めたい
- 家庭を優先しつつ、バランスよく働きたい
- なるべく自分の経験を生かせる事務の仕事で復帰したい
こんな想いあきらめなかった結果、「自分らしい働き方」を手に入れることができたのです。無理なく新しい一歩を踏み出せる仕事。それが・・・
社会保険労務士法人 大番頭の人事労務給与社保業務スタッフ（パート職）
社会保険労務士法人 大番頭の「人事労務給与社保業務スタッフ」とは、当事務所に2名いる社会保険労務士のアシスタント。具体的には「給与計算」や「社会保険手続き」などをサポートする仕事です。
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おすすめPOINT
短期間でも問題なし
家族の転勤を気にする必要は一切ありません。
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おすすめPOINT
週3日、1日4時間でOK
家庭を優先できる！
曜日や時間帯も融通が利きます。 -
おすすめPOINT
未経験者も大歓迎
全員が未経験スタート！
事務職キャリアがそのまま生かせます。
もしあなたが、ブランク明けの職場復帰だとしても、当事務所なら「あなたらしく働ける」ことをお約束します。与えられた仕事を正確にコツコツこなすことが得意な方であれば、仕事の覚えもきっと早いはず。心配は何もいりません。きっと以前のお仕事の経験を無理なく生かすことができると思います。
Q 社労士法人 大番頭って
どんな会社なの？
人事労務コンサルティングと
給与計算のプロ集団
社会保険労務士法人大番頭は、愛知県半田市を拠点とする社会保険労務士事務所。税理士法人や公認会計士事務所などを中心とするビッグバングループの一員です。グループ一丸となって、地元の中小企業の会計・税務・労務・法務をワンストップでサポートしています。
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労務相談サービス
「労働法の専門家」として、企業と従業員の間のトラブルを未然に防ぎ、働きやすい環境を整えるアドバイスをしています。
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社会保険手続きサービス
入退社時の社会保険手続きを代行します。正確な手続きで、顧客のバックオフィスの効率化に貢献しています。
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給与計算サービス
企業経営者が経営や本業に注力できるよう、給与計算を代行しています。経理コストの削減に貢献しています。
上記以外にも、就業規則作成を通じて、従業員も経営者も安心して仕事に専念できるしくみ作りをサポート。さらに「助成金」や「企業型確定拠出年金」の導入アドバイスや手続きを行っています。
で、人事労務給与社保業務スタッフって一体どんな仕事なんですか？
社会保険の知識が全くなくても問題なし！
あなたのキャリアがそのまま生かせるお仕事です。
「人事労務給与社保業務」の仕事は、エクセルの表計算やワードでの文書作成、メールの文書作成スキルがあればOK。仕事のやり方や必要な知識はすべてゼロから教えるので安心してください。忘れてしまっても何度でも繰り返しご説明するから大丈夫です。
そもそもむずかしい専門知識は必要ありません。責任者の指示に沿って、コツコツと入力したり、計算することが苦にならない、という方であれば、確実に向いている仕事です。
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給与計算
給与計算は、社員が働いた日数や時間、休みの情報などをもとに、お給料の金額を正しく計算する仕事です。社会保険料や税金を差し引いて計算するため、細かい確認と正確さが大切ですが、専用の給与計算ソフトを使うため、覚えてしまえば難しくはありません。もちろん専門知識も不要です。
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各種社会保険に関わる届出作成
社員が入社・退社したときや、結婚・出産などで保険の手続きをするための書類を用意する仕事です。健康保険や年金などに関わる大切な手続きなので、正確さは求められますが、マニュアル通り決まった手順に沿って進めるので、慣れればスムーズに作成できます。
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助成金や確定拠出年金に伴う書類作成
会社が国や地方からお金の支援を受けたり、社員の年金制度を整えたりするための大切な準備作業です。決まった書類に正しく記入し、期限を守って提出するのがポイント。難しそうに見えても、ルールに沿って丁寧に進めればどなたでもできる仕事です。
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簡単なお客様対応と役所への届出
お客様からの簡単な問い合わせ対応や来客対応、役所への書類の提出をお願いします。難しい交渉や営業活動は一切ないのでご安心ください。
あなたのペースであなたに適したお仕事を
最初からすべての業務をこなせる必要はありません。できるところから少しずつ覚えて、仕事の幅を広げていきましょう。
最初はよくわからなくてもOK！上司や先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してください。あなたのペースに合わせて成長できる職場です。焦らず、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう。
短期勤務の可能性？ブランク復帰？
実務経験ゼロ？まったく問題なし！！あなたが安心して
スタートできる理由
「来年には辞めなくてはいけないかもしれません・・・」
「社会保険の知識がなくても大丈夫なのでしょうか？」
「久しぶりの仕事復帰で、みんな迷惑をかけないか心配なのですが・・・」
そんな不安を抱える方も、どうぞご安心ください。当事務所では、ブランク明け未経験者が無理なく仕事を再開し、確実にキャリアを積み重ねていける環境を整えています。しっかりとした研修やマニュアル、そして支えてくれる仲間がいるからこそ、自信を持ってスタートできます。
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理由その1
急な退職を織り込んだ組織体制があるから
「ご家族の急な転勤で、やむなく退職せざるを得ない」、そんなことが気になってなかなかちゃんとした仕事を選べないといったことがないように、特定の人材に依存せずとも仕事が回る業務のしくみ・体制を整えているから、あなたのお気兼ねは不要です。したがって、お子さんの急な発熱でお休みする、といったことも全く気にする必要はありません。
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理由その2
先輩4人も似た境遇。あなたの身近な応援団だから
現在活躍しているパートの先輩スタッフはみな未経験からのスタート。しかもあなたと同じ境遇で、同じ悩みをお持ちでした。そんな不安を抱えていた先輩たちが、今ではしっかり業務をこなしています。
あなたが困ったときには、先輩たちが手厚くフォローするので安心してください。お互いに協力しながら一緒に成長していきたい、そんな想いであなたをお待ちしています。
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理由その3
仕事がしっかりと仕組み化されているから。
当事務所の業務は、マニュアルとフローがしっかりと整備されており、すべての仕事に手順があります。給与計算や社会保険手続きなど、決められたルールに沿って進められるので、未経験でも迷うことはありません。
わからないことがあっても、過去の業務履歴やマニュアルを見ながら進めることができるので、安心して作業に取り組めます。
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理由その4
教育・研修体制が充実しているから。
当事務所の母体でもあるビッグバングループの伝統は「人材育成力」。当事務所でも未経験者向けの教育・研修の体制をしっかり用意しています。入社後は、基礎的な事務業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていける仕組みになっています。専用ソフトの操作方法や書類の作成手順なども、一から丁寧に教えるので、未経験の方でも安心して取り組めます。
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理由その5
そもそもあなたのキャリアを活かせる仕事だから。
「人事労務給与社保業務」は、特別なスキルや資格がなくても、社会人としての経験があれば十分に習熟できる仕事です。これまでのお仕事でつちかった、基本的なビジネススキルがあれば、まったく問題なくキャリアを伸ばせていけます。
気になる待遇
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柔軟なシフト体制
曜日や時間帯を含めて毎月1か月前にシフトを組んでいます。お子さんの夏休みや春休みなどに応じて日程調整が可能です。
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嬉しい昇給制度
自立して業務をこなせるまで、習熟度に応じて3ヶ月に1度の昇給チャンスあり！仕事を覚え成長していく過程を評価します！
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残業なし
繁忙期はありますが、パートスタッフの方はほとんど残業なし。ご家庭に影響がでないように皆で協力し合って対応します。ご安心ください。
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「103万円の壁」へ
の配慮「扶養控除内で働きたい。ちゃんと収まるように勤務時間を調整してもらえるの？」。もちろん、調整いたしますのでご安心ください。
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転勤後はリモートで
お仕事の継続もいつかやってくる「家族の転勤」。お互いの条件が折り合えば、転勤後もリモートワークで仕事を続けられる制度もあります。
女性目線で安心して
働ける職場づくり
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30代～40代中心の
落ち着いた職場代表社員の近藤を中心に、パートナー所員中川と4名のパートスタッフからなる少人数の事務所です。仕事中は誠実・真剣に向き合いながらも、時おり雑談も飛び交うなごやかな雰囲気があります。
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充実の備品
アメニティオフィスには、電子レンジ・冷蔵庫・空気清浄機を完備。休憩時間もゆったりと過ごせます。
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男女別トイレで
プライバシーも万全新たに移転するオフィスは清潔な男女別トイレ。もちろんオフィス外なので安心です。
Q オフィス環境・アクセスは？
社会保険労務士法人大番頭のオフィスは、半田市北二ツ坂町の住宅街に位置しています。周辺にはコンビニ（ローソン）やドラッグストア（サンドラッグ）が最寄りにあります。飲食店はうどん屋、焼肉屋、カフェがあります。
名鉄河和線「知多半田」駅から徒歩15分と少し遠いのが欠点ですが、グループ内のスタッフからは「良い運動になる」との声もあり。また自転車やマイカー通勤も許可、駐車場は無料なのでぜひどうぞ。
アクセス・地図を見る
車でのアクセス：知多半島道路「半田IC」より5分
電車でのアクセス：名鉄「知多半田」駅、または「成岩」駅下車。徒歩20分
「人事労務給与社保業務」の
マッチ度診断
あなたはいくつ当てはまりますか？
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大卒でそこそこの企業に勤務していたが、出産を機に専業主婦になった
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昔、総務部や人事部、拠点の庶務などの仕事をしていたことがある。
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前職で部署内の年末調整の取りまとめをしていたことがある。
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子どもが小学生高学年になり、子育てもひと段落したので仕事を再開したい。
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仕事を通じて社会とのつながりは持ち続けたい。
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とはいえ家庭とのバランスを取りながら働きたい。
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ブランクが長いので、まずはお試し的にパート職で仕事に復帰したい。
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扶養の範囲内で働きたい。
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家族の転勤が想定。長期の勤務は難しいが、普通の事務の仕事に就きたい
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配偶者の定期異動が理由で、求人への応募に気がひけていた。
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受け身だが、頼まれたことはしっかりやると評価されたことがある。
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書面をちゃんと整えたり、決まった通りに記載したりするのは得意だ。
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いわれたことをコツコツと指示通りに進める仕事が得意だ。
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人からは慎重だと言われる。細かくチェックするような仕事も苦にならない。
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人並み以上にはWindows PCの基本操作（エクセル・ワード・メール）ができる
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個人の責任を求められず、チームで協力しながら進められる業務が良いと思っている。
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未経験でも丁寧に教えてもらえる職場、マニュアルがしっかり整っている環境で働きたい。
- チェックが5以上
- 「人事労務給与社保業務」としての素質が十分にあります！
- チェックが10以上
- 「人事労務給与社保業務」の仕事と当事務所に馴染むこと間違いなし！
- チェックが15以上
- 今すぐご応募を！あなたとすぐにでも働きたいです！
「興味はあるけれど、未経験の仕事。自分にできるか不安…」。
そんな方もご安心ください。現在活躍している4人のスタッフはみな未経験から始めたパート。もともと専業主婦でブランク明けに私たちの事務所で働き始めた方ばかりです。研修やマニュアルがしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできます。
こんな方には向いていないかもしれません。
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接客は得意だが、細かい事務作業は苦手。
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数字の管理や書面の入力作業はあまり得意でない。
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決まったルールやマニュアルに沿って仕事を進めるのが嫌い。
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チームワークが苦手だ。
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人から指示を受けて動くのが性格的に合わない。
社員の声
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本帰国後の新しい一歩
N.Yさん/パート/ 40代女性/2024年4月入所（元・電機メーカー勤務）
電機メーカーに勤務後、夫の海外赴任に帯同。帰国後やっと自分の時間ができ、「今の生活に合う働き方を」と思っていた矢先に見つけたのがこの仕事です。再び転勤の可能性も捨てきれませんが、「それでも良いですよ」の一言で背中を押されて決めました。家から近く、勤務時間も理想的。子どもの急な体調不良などにも理解があり、安心して働ける環境の中で、新しい知識を学べるのが楽しいです。
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ブランク8年からの再出発
M.Oさん/パート/30代女性/2023年6月入所（元・大手メーカー事務職）
出産を機に退職して8年、子どもが小学生と幼稚園に上がったのを機に「そろそろ社会復帰を」と思い応募しました。以前は大手メーカーで事務職をしていたこともあり、事務スキルを活かせる環境を探していたんです。平日短時間で働けるうえ、子どもの体調不良などにも柔軟に対応してもらえて、安心して働けています。福祉の知識はゼロからのスタートでしたが、少しずつできることが増え、自分の成長を感じられる日々です。
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働き方の見直しで始まる新たなライフスタイル
S.Hさん/パート/ 30代女性/2024年９月入所（元・地方銀行総合職）
地銀で総合職として働いていましたが、子どもの成長とともに「正社員ではなく、今の生活にフィットした働き方を」と考えるようになりました。大番頭への応募は未経験の分野だったため不安はありましたが、子どもの学校行事やPTA活動にも柔軟に対応できるといった条件に惹かれ、入所を決めました。いざ働いてみると、上司や先輩パートさんのフォローが手厚く、安心して業務に集中できます。銀行時代のスキルが発揮できるのも、個人的には満足しています。
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海外在住＆ブランク11年でも大丈夫！
S.Aさん/パート/30代女性/2021年11月入所（元・地元メーカー勤務）
夫の海外転勤のため退職し、約10年専業主婦をしていました。子どもが小学生になり「もう一度社会とつながりたい」と思ったのが応募のきっかけです。新卒で県内のメーカーに勤めていた経験があるとはいえ、ブランクが長かったので最初は不安もありました。でも、ここは業務分担が柔軟で、家庭の都合に合わせやすく、本当にありがたい環境です。社会保険や給与計算など、初めて学ぶことも多いですが、刺激があって毎日が充実しています。
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※従業員のプライバシー保護の観点から、写真はイメージ、氏名はイニシャル表記となっています。
募集要項
| 事業所名 |
社会保険労務士法人 大番頭（オオバントウ） |
|---|---|
| 職種 |
社労士法人の人事労務給与社保業務 |
| 仕事内容 |
◎この求人は人事労務・給与社保業務が「未経験」の方でも応募できます |
| 雇用形態 |
・パート（パートタイム労働者） |
| 就業場所（本社） |
〒 475-0927 愛知県半田市北二ツ坂町1-12-7 |
| マイカー通勤 |
可。専用駐車場（無料）があります。 |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 雇用条件 |
・未経験可 |
| 試用期間 |
あり。期間：3ヶ月。6カ月を限度に延長あり |
| 賃金・手当 |
時間給：1,077円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり。1時間10円～50円（2024年度実績） |
| 採用予定人数 |
3名（事業規模拡大のため） |
| 所定労働日数 |
週3日以上。 |
| 就業時間 |
9:00～15:00 |
| 休日・休暇 |
週休2日制 |
| 社会保険・福利厚生 |
加入保険：労災 |
| 定年制 |
定年制：あり（一律 60歳） |
応募の流れ
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STEP01
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STEP02
書類選考
メール（PDF）にて、以下の書類を送付してください。
① 履歴書（写真貼付）
② 職務経歴書（書式自由）
③ ハローワーク紹介状※ハローワークからのご紹介の方限定
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
メール送付先 sharoshi-obanto@kondoukaikei.jp
社会保険労務士法人 大番頭「採用係」宛て※書類選考の結果は、書類到着後5営業日以内に、メールにて通知いたします。
※不合格の場合、弊所の責任において応募書類を廃棄いたします（返却はいたしません）。
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STEP03
1次面接（ご来所による面接）
- 採用担当者との面接です。
- ・事務所にご来所ください。
- ・時間は60分程度を予定しています。
- ・合否の通知は面接後、7日以内にいたします。
- ・終了後、筆記試験を行います。
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STEP04
2次面接（ご来所による面接）
- ・代表社員（近藤）による最終の面接です。
- ・時間は30分程度を予定しています。
※通知は面接後、7日以内にいたします。
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STEP05
内定
おめでとうございます！
※現在、修行中の方は、入社日についてお気軽にご相談下さい。
よくある質問
勤務条件について（シフト・働きやすさ）
- Q 本当に転勤ですぐ辞めることになってもいいですか？ A はい。心配は無用です。すぐに辞めることになったとしても、あなたの優れたキャリアをぜひ当事務所で活かしてほしいと願っています。また転勤になったとしても、そのままキャリアを中断せずに、リモートワーク等で仕事を継続できるような制度も検討中です。ぜひ安心してご応募ください。
- Q 週に何日から働けますか？ A はい。週3日から勤務可能です。ご家庭の状況やライフスタイルに合わせて無理のない働き方をご相談いただけます。
- Q 1日の勤務時間はどれくらいですか？ A 1日4時間以上の勤務をお願いしています。ご希望の時間帯があれば面接時にお聞かせください。
- Q 扶養内で働くことはできますか？ A はい。扶養範囲内での勤務にも柔軟に対応しています。月の勤務日数や時間数はご相談のうえで調整いたします。
- Q 急な子どもの発熱や体調不良で休むことはできますか？ A はい。お子さまの急な体調不良などにも理解がある職場です。お互いにカバーし合う体制が整っていますので、ご安心ください。
- Q 学校行事などで休みを調整できますか？ A はい。授業参観や面談、運動会など、学校行事に合わせたお休みも取りやすく、事前にご相談いただければ柔軟に対応可能です。
- Q 土日や祝日の出勤はありますか？ A いいえ。基本的に土日祝はお休みです。繁忙期に限って、希望される方に土日勤務をお願いすることもあります。
- Q シフトの希望はどのくらい考慮されますか？ A 9:00～18:00の間で、可能な限りご希望を考慮します。お子さまの予定やご家庭の事情に応じて柔軟に対応しますので、遠慮なくご相談ください。
- Q 短時間勤務（例：3時間だけ）は可能ですか？ A はい。ぜひご相談ください。原則4時間以上としていますが、特定の曜日や期間だけ「1日3時間程度」の短時間勤務も可能です。働きたい時間帯や曜日については調整できますのでご相談下さい。
- Q 長期休暇（夏休み・冬休み）などは取れますか？ A はい。事前にご相談いただければ、夏休み・冬休みなどの長期休暇も柔軟に対応しています。
- Q シフトはどのくらい前に決まりますか？ A 基本的に1か月前にはシフトを決定しています。ご家庭の予定を考慮しやすいよう、事前に調整することができます。
- Q 残業はありますか？ A いいえ。原則として残業はありません。時間通りに退勤できるよう業務量やスケジュールを調整しています。
- Q 家族の転勤の関係で、1年しか働けないのですが応募できますか？ A はい。期間が限られていてもご応募いただけます。できる限りその方の状況に合わせた形で受け入れを検討します。
応募・選考について
- Q 未経験でも応募できますか？ A はい。未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しています。丁寧な研修とサポート体制が整っていますので、ご安心ください。
- Q 出産・育児で前職からブランクがあるのですが応募できますか？ A はい。ブランクがある方も大歓迎です。実際に、子育て後に復職された主婦の方が多数活躍しています。状況に合わせて無理なく働けます。
- Q どんな服装で面接に行けばいいですか？ A スーツでなくても大丈夫です。普段の服装でリラックスしてお越しください。
- Q 履歴書は必要ですか？ A はい。履歴書（写真貼付）と職務経歴（書式自由）をご用意いただいています。またハローワークからご紹介の方は「ハローワーク紹介状」をご持参ください。
- Q 面接ではどんなことを聞かれますか？ A これまでのご経験や、働きたい時間帯、ご家庭の状況などをお聞きします。リラックスした雰囲気で行いますので、緊張なさらず大丈夫です。
- Q 応募から採用までどれくらい時間がかかりますか？ A 通常はご応募の後、書類選考を速やかに行い、その後、面接に進みます。通常はご応募から内定まで3週間程度となります。なお、お急ぎの場合はご相談ください。
- Q 応募後、どのように連絡が来ますか？ A 応募後はメールまたはお電話でご連絡いたします。ご希望の連絡方法があれば、お伝えいただければ配慮いたします。
- Q すぐに働き始めることはできますか？ A はい。内定後に条件が合えば、数日〜1週間程度で勤務を開始することも可能です。ご都合に合わせて調整いたします。
- Q どんな人が採用されやすいですか？ A 未経験でも、丁寧に仕事に取り組める方、チームで協力し合える方を歓迎しています。子育て経験なども、実務に活きる場面があります。
- Q 友人と一緒に応募してもいいですか？ A はい。ぜひお誘い合わせのうえご応募ください。ただし、配属やシフトは個別に調整させていただくことがございます。
福利厚生・待遇について
- Q 交通費は支給されますか？ A はい。通勤にかかる交通費は規定に基づいて支給しています。上限は特に設けておりません。
- Q マイカー通勤の場合、ガソリン代などの交通手当は支給されますか？ A はい。通勤距離に応じた標準的なガソリン代を算出し、ご支給します。
- Q 従業員割引などの特典はありますか？ A いいえ。社労士事務所という業種の特性上、いわゆる物販等の従業員割引制度はございません。
- Q 社会保険には加入できますか？ A はい。所定の勤務時間と日数を満たす方は、社会保険（健康保険・厚生年金）に加入いただけます。1日4時間、週3日の勤務条件の場合は、労災保険の未加入となります。詳細は面接時にご説明しますのでご相談ください。
- Q 昇給やボーナスはありますか？ A はい。昇給は年1回、勤務態度やスキルの習得状況に応じて行います。
※一人前になるまでは習熟度に応じて、3ヶ月に1回 昇給のチャンスがあります。仕事を覚えて成長していく過程をきちんと評価します。
なお、賞与（ボーナス）につきましては支給した実績はございません（今後は未定）。 - Q パートでも有給休暇は取れますか？ A はい。所定の条件を満たした方には、法定通りの有給休暇が付与されます。実際に取得されている方も多くいらっしゃいます。
- Q 産休・育休制度は利用できますか？ A はい。雇用保険加入などの条件を満たせば、パートの方でも産休・育休制度の利用が可能です。
- Q 正社員登用のチャンスはありますか？ A はい。ご希望や勤務状況に応じて、正社員登用の可能性もございます。まずはパートからスタートし、将来を見据えて働くことも可能です。
- Q 制服の貸与はありますか？また、クリーニングは会社負担ですか？ A 制服の貸与はございません。基本的にはオフィスカジュアルで勤務いただいていますので、ご自身の働きやすい服装でお越しください。
- Q 副業・兼業は可能ですか？ A 原則は不可としています。もし「週3日以上、1日4時間」の勤務条件が維持できる、といった前提であれば、事前にご相談ください。
- Q 長く働いている人はどのくらいいますか？ A 主婦の方を中心に、2年以上勤務している方も複数いらっしゃいます。柔軟な勤務体制と働きやすい職場環境が長続きの理由です。
職場の環境・日常の気になること
- Q 職場に休憩スペースはありますか？ A オフィス内は専用の休憩スペースはありません。お昼のランチ時間は会議室を開放しています。お弁当や飲み物を飲んだり、一息ついたりするのにご利用いただけます。
- Q お弁当を持参できますか？また、電子レンジや冷蔵庫はありますか？ A はい。お弁当の持参は可能です。電子レンジと冷蔵庫も備えており、休憩中にご自由にご利用いただけます。
- Q 社内でランチを食べる人が多いですか？外に食べに行くことは可能ですか？ A 社内でお弁当を食べる方が多いですが、外に食べに出ることも可能です。気分転換に外出される方もいらっしゃいます。
- Q トイレは男女別ですか？ A はい。男女別のトイレを設けております。またトイレはオフィス・執務スペースの外にあり、プライバシーがしっかり保たれていて、安心してご利用いただけます。
- Q 休憩中にスマホを使っても大丈夫ですか？ A はい。休憩中はスマートフォンの使用も可能です。私用連絡の確認などにご利用ください。
- Q 職場の雰囲気はどんな感じですか？上司や社員との距離感は？ A 30代～40代の方ばかりで落ち着いた雰囲気です。司法書士以外は全員主婦の方なので、おそらく話が合うと思います。
- Q 困ったときに相談しやすい環境ですか？ A はい。パートスタッフ同士も社員も気軽に声をかけ合える雰囲気で、業務の悩みや家庭の事情なども相談しやすい環境です。
- Q 仕事中に飲み物を飲んでも大丈夫ですか？ A はい。こまめな水分補給は推奨しています。業務に支障のない範囲で、お茶や水などの飲み物をお飲みいただけます。
- Q ロッカーや更衣室はありますか？ A ロッカーはありません。着替えが必要な方には別途ご相談ください。
- Q 仕事終わりにそのまま買い物に行けるような服装で働けますか？ A はい。TPOに沿った服装であれば問題ありません。お客様がご来所になる日程は事前にお伝えしますので、当日はオフィスカジュアルな服装であれば問題ありません。
- Q 飲み会などは参加しなくても大丈夫ですか？ A はい。飲み会自体は年に数回ある程度ですが、参加は自由です。強制されることは一切ありません。ご自身のご都合やお気持ちに合わせてご判断ください。
会社概要
| 事務所名 |
社会保険労務士法人 大番頭（オオバントウ） |
|---|---|
| 設立 |
平成2年（中川社会保険労務士事務所として設立） |
| 代表者 |
代表社員 近藤 杏介 |
| 所在地 |
〒475-0927 |
| 電話番号 |
0569-22-2751（代表） |
| ホームページ | |
| グループ企業 |
・BIGBANG GROUP |
| 事業内容 |
・税理士法人大番頭を中心としたBIGBANG GROUP（ビッグバングループ）の社労士法人です。 |
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